OPEN POSITION
Program Intern
Kids First Chicago (K1C) seeks a Summer Program Intern to support our Parent Leadership Fellowship. Our Parent Leadership Fellowship (PLF) is a Fellowship co-designed with parents that aims to grow and activate their individual and collective power. Parent leaders learn about the principles of community organizing and the history of Chicago public education with a focus on racial justice and equity. This Intern will work closely with our Senior Community Engagement Manager.
To apply, please email your cover letter and resume to jobs@kidsfirstchicago.org. Please include the position name in the subject line of your email. The deadline to apply is April 30, 2024.
OPEN POSITION
Community Engagement & Policy Intern
Kids First Chicago (K1C) seeks a Summer Community Engagement and Policy Intern to support our parent-centered programs and policy initiatives across two closely connected departments. This role will contribute to both community engagement efforts and policy and research work that advances K1C’s mission. This Intern will report to our Policy Manager.
To apply, please email your cover letter and resume to jobs@kidsfirstchicago.org. Please include the position name in the subject line of your email. The deadline to apply is April 30, 2026.
Quiénes somos
Kids First Chicago (K1C) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) dedicada a garantizar que todos los niños de Chicago tengan acceso a una educación pública de alta calidad. Creemos que un entorno educativo saludable en el que prosperen los niños, las escuelas y las comunidades es la clave para una ciudad de clase mundial.
En primer lugar, buscamos personas extraordinarias con antecedentes y experiencias diversas, que se sientan inspiradas por nuestra misión y estén altamente motivadas para cambiar la vida de los niños a través de la educación. Valoramos la diversidad en términos de origen étnico, raza, estatus socioeconómico, identidad sexual, género, religión, idioma, capacidad y experiencia y nuestro equipo lo demuestra en todos los niveles. Aquí se sentirá como en casa si cultiva relaciones sólidas y se esfuerza por mejorar, tanto en su trabajo como en las personas que le rodean. Animamos a las personas con las siguientes identidades a que envíen su solicitud: personas de raza negra latine, asiático-americanas y de las islas del Pacífico, indígenas, LGBTQIA+ y no binarias, veteranos, personas con discapacidad y otras personas con experiencia vivida como parte de comunidades marginadas.
¡Involúcrese!
Considere la posibilidad de reunirse con uno de nuestros miembros del personal para explorar cómo podemos apoyarle a abogar por su hijo y/o involucrarse en oportunidades de liderazgo para los padres.